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Lo más caro no es formar a tu equipo y que se vaya. Lo más caro es no formarlo y que se quede
En el mundo BIM, las empresas buscan talento como agua en el desierto. A mi me llegan muchas de esas solicitudes ("Salva, ¿conoces a alguien que...?"). Por tanto, la pregunta no es si lo necesitas, sino cómo conseguirlo.
Existen tres caminos:
1. Pujar por él. Fichar a alguien reconocido de otra compañía. El salario, la conciliación o los proyectos atractivos suelen ser la palanca. El riesgo: lo mismo que vino, puede irse.
hace 3 días


Queda solo una semana para arrancar la 6ª edición de mi Máster Revit Expert
Una formación intensiva y especializada en la que trabajarás de forma práctica todo el flujo de un proyecto, desde el modelado y la documentación hasta la coordinación, las mediciones y la automatización, en 500 horas de formación presencial o en streaming.
Está pensado para técnicos —arquitectos, ingenieros o delineantes— que quieren dejar atrás el uso básico de Revit y convertirse en perfiles altamente cualificados.
30 sept


La cara de sorpresa. El asentimiento mudo.
Esas expresiones son mis favoritas en una clase. Da igual el tema de Revit que estemos tratando: cuando se desvela algo que creían...
16 sept


Filtro vs Desplegar categorías en Revit
A la hora de modelar y documentar en Revit en muchas ocasiones necesitas seleccionar unos elementos concretos y para ello es de gran utilidad funciones como filtro, o incluso saber cómo quedarte sólo con los elementos de una categoría concreta con el menor número de clics (desde Propiedades).
¿Qué te parece la siguiente imagen resumen de las ventajas de cada método?
Recuerda, si quieres conocer a fondo el programa aún estas a tiempo de apuntarte a la Edición VI de mi Máster
3 sept
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